NO VENIMOS A CAMBIARLO TODO
Primero escuchamos, porque solo así podemos saber qué iniciativas están funcionando y en cuáles propondremos una evolución o un cambio.
Definición y despliegue de competencias.
Proponemos procesos sencillos y eficaces que involucren a toda la organización.
Una vez realizada la definición, diseñamos un despliegue adaptado a las características de la organización para asegurar una óptima implementación.
Adecuación a metodologías formativas innovadoras.
Partimos de la realidad formativa actual del cliente y diseñamos un plan de transformación a metodologías más innovadoras teniendo en cuenta: la eficacia, el coste, la cultura digital de la organización, etc.
Procesos de gestión de la formación y desarrollo.
Después de efectuar un análisis profundo de los procesos de gestión del área, y de las demás áreas implicadas, hacemos una propuesta de reingeniería de los mismos para adaptarlos a las nuevas necesidades o hacerlos más efectivos y eficaces.
Innovación
Realizamos asesoramiento y propuestas de innovación ajustadas a la organización, su cultura, su tamaño y su presupuesto, a partir del benchmarking de diferentes palancas: plataformas chatbots y LMS, apps, metodologías, contenidos audiovisuales, gamificación y procesos.